公司组织开展廉政谈话

为严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，加强对同级党委领导班子及权属单位“一把手”和领导班子的监督提醒，公司党委制定了公司2024年廉政谈话工作方案，明确了谈话分工和工作要求，根据工作职责和任务分工，按照“一人一单、一岗一纲”谈话方式分层分级组织开展廉政谈话，通过谈工作、摸动态、听建议、指问题，确保谈话“画像”精准，真正达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。

公司纪委坚持把廉政谈话作为抓早抓小、防微杜渐的重要举措，突出问题导向和谈话的针对性，教育引导“关键少数”充分发挥“头雁效应”，严守思想底线、强化纪律红线，时刻做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变思想防线。